As provas constarão de duas avaliações objetivas (P1 e P2) com o total de 220 questões do tipo Certo Errado e duas discursivas (P3 e P4) compostas por três questões e uma dissertação (redação de até 30 linhas) sobre Direitos Humanos e/ou Economia do Trabalho e/ou Direito Constitucional e/ou Direito Administrativo, além de três questões de situação-problema e um parecer técnico sobre Gestão de Projetos e/ou Direito do Trabalho e/ou Segurança e Saúde no Trabalho; Também haverá Sindicância de Vida Pregressa, esta apenas de caráter eliminatório.

Duas datas de prova - As avaliações objetivas estão marcadas para o domingo de 08/09/2013 (manhã e tarde), enquanto as discursivas ocorrerão no domingo de 06/10/2013, também nos períodos da manhã e tarde. As avaliações ocorrerão nas 27 capitais brasileiras, incluindo Brasília, conforme opção do candidato no ato de sua inscrição.

Lotação - O candidato aprovado, nomeado e empossado deverá permanecer em exercício na unidade na qual tenha sido inicialmente lotado, no mínimo, durante o período de três anos, a contar da data de entrada em exercício.