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CONTEÚDO:
Edital 26dez2007 e republicações em 31dez2007, 10jan2008 e 21jan2008.
LÍNGUA PORTUGUESA
1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia
oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego
do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação.
9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11
Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.
RACIOCÍNIO LÓGICO
1 Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das
proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade;
conectivos; proposições simples;proposições compostas. 2 Tautologia. 3
Operação com conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos básicos e modos de
utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados à Internet e a intranet. 3 Conceitos e modos de utilização de
ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de
discussão, de busca e pesquisa. 4 Conceitos básicos e modos de utilização de
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática. 5
Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos,
planilhas e apresentações. 6 Conceitos e modos de utilização de sistemas
operacionais Windows e Linux.
CONHECIMENTOS DE MATEMÁTICA
1 Números inteiros, racionais e reais. 2 Sistema legal de medidas. 3 Razões
e proporções. 4 Regras de três simples e composta. 5 Porcentagens. 6 Funções
e gráficos. 7 Seqüências numéricas. 8 Progressões aritméticas e geométricas.
9 Juros simples e compostos.
ATUALIDADES
Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como
política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações
internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes, literatura, e
suas vinculações históricas. A seguridade social como fator de
desenvolvimento.
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo
Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/07.
REGIME JURÍDICO ÚNICO
Lei 8.112/90 e alterações, direitos e deveres do Servidor Público. O
servidor público como agente de desenvolvimento social; Saúde e Qualidade de
Vida no Serviço Público.
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CONTEÚDO:
Edital 26dez2007 e republicações em 31dez2007, 10jan2008 e 21jan2008.
PREVIDÊNCIA - CONJUNTURA e ESTRUTURA
As perspectivas atuais da economia mundial –indicadores sócio-econômicos
de desenvolvimento das nações; Desenvolvimento sustentável e
responsabilidade socioambiental na gestão pública. O Estado Brasileiro e as
Políticas Sociais do Trabalho – aspectos conceituais, históricos e
normativos. A Seguridade Social no Brasil: histórico, legislação,
características, atuação e contribuições; INSS – histórico, estrutura e
funcionamento (Decreto 5.870/2006, de 08.08.2006 e Portaria no. 26, de
19.01.2007).
CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES:
Noções de Teoria da Administração:
planejamento, organização, direção e controle; ética e cidadania nas
organizações; Princípios de Responsabilidade Socioambiental; Comunicação
Institucional; 3. Atendimento – Código de Defesa do Consumidor; Noções de
Gestão pública – 1. A Reforma e Revitalização do Estado; 2 O Atendimento no
Serviço Público; 3. Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 4. Atendimento de
qualidade – eficiência, eficácia e efetividade; O Papel do Atendente:
perfil, competências, postura profissional.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2
Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais. 2 Legislação
Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas
previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 2.4
Orientação dos Tribunais Superiores. 3 Regime Geral de Previdência Social.
3.1 Segurados obrigatórios, 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Conceito,
características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte
individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado
facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 3.5
Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador doméstico:
conceito previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas
da União. 5.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das
empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol
profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de
outras fontes. 5.3 Salário de contribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas
integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimo e máximo. 5.3.4
Salário-base: enquadramento, fracionamento, progressão e regressão. 5.3.5
Proporcionalidade. 5.3.6 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das
contribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1 Competência do INSS e da
Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigações da empresa e
demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora
do prazo: juros, multa e atualização monetária. 6 Decadência e prescrição. 7
Crimes contra a seguridade social. 8 Infrações à legislação previdenciária.
9 Recurso das decisões administrativas. 10 Plano de Benefícios da
Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios,
disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário de
benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios.
11 Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 12 Lei n.°
8.212, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 13 Lei n.° 8.213, de
24/07/1991 e alterações posteriores. 14 Decreto n.° 3.048, de 06/05/1999 e
alterações posteriores. 15 Instrução Normativa INSS/PRES n.° 20, de
10/10/2007 e suas alterações. |