C&C
- Embora seja cadastro reserva, o banco pretende
convocar os aprovados assim que for homologado o concurso?
Anysie
- O Banco convocará os candidatos após a validade da
seleção vigente ou esgotada a reserva de candidatos (o que ocorrer
primeiro), em função da necessidade de provimento.
C&C
- O banco pretende expandir suas atividades na
Região Sul?
Anysie
- O Banco já está fazendo isso. Foi ampliada a
dotação em 1.000 funcionários na Região Sul. Além disso,
recentemente, ocorreu a incorporação do antigo Banco do Estado de
Santa Catarina – Besc, o que possibilitou o aumento de
aproximadamente 3.000 funcionários em Santa Catarina.
C&C
- Além do Sul haverá concursos em outras regiões em
2011?
Anysie
- Sim. O Banco possui como orientação geral, a
realização de novos certames nas regiões, cuja validade do concurso
está expirando ou quando houver o esgotamento da reserva de
candidatos.
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O BB registrou lucro líquido de R$ 5,1 bilhões no
primeiro semestre de 2010, crescimento de 26% em relação ao mesmo
período de 2009. Como o Banco paga aos seus funcionários a
participação nos lucros e resultados (PLR)
duas vezes por ano, a expectativa é que os
funcionários recebam em outubro mais que os R$ 3.700,00 (valor médio
por funcionário) pagos no primeiro semestre deste ano.
Outras vantagens
-
Pela jornada de trabalho de 6 horas por dia, a
remuneração básica mensal oferecida é de R$ 2.026,00, com as
vantagens de
gratificação mensal, auxílio-alimentação, transporte e
outros. Mas quem quer passar no concurso do BB deve também somar
outras vantagens como sua participação em
previdência complementar, oportunidades de ascensão
profissional, auxílio-creche, programas de
pós-graduação ( latu
senso,
mestrado e doutorado) promovidos pelo Banco,
além de assistência médica, hospitalar e odontológica, também
extensiva à família.
Ampliação
do quadro de funcionários
- Por conta da movimentação de pessoal, e visando à
criação de duas mil novas agências, o Departamento
de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST)
publicou recentemente no Diário Oficial da União a
autorização para o BB ampliar seu quadro de pessoal
para a quantidade de 121.935 funcionários (Clique
aqui
para visualizar a autorização). Em janeiro de 2009,
a quantidade era 94.491 (clique
aqui).
Antes disso, em abril de 2008 o BB era autorizado a
ter até 91.000 (clique
aqui).
O diretor de Gestão de Pessoal do BB, Amauri
Sebastião Niehues esclarece que por ano há saída
natural de três mil a quatro mil funcionários por motivo de aposentadorias e exonerações.
"Como o banco tem essa política de fazer concursos periódicos, as
oportunidades estão sempre surgindo. Praticamente todo ano, em algum
lugar, há concurso, porque a validade está vencendo ou porque esgota
o cadastro. A sugestão para aquele que tem interesse é que continue
estudando sempre e, dentro de sua disponibilidade geográfica, que
aproveite as oportunidades que surgem nos diversos estados do país",
recomenda.
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semestre deste ano, com provas aplicadas somente em SP, o prazo
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(Reprodução desta notícia permitida desde que citada a fonte:
www.CursoSolon.com.br)
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