BOLETIM PETROBRAS 2011

Estatal mantém compromisso de lançar dois concursos por ano

30 NOV

 

PETROBRAS ANUNCIOU PROGRAMAÇÃO
 PARA O TOTAL DE 17 MIL CONTRATAÇÕES

A gigante petrolífera mundial (a Petrobras é oitava maior empresa do mundo) publicou edital para novo concurso menos de três meses após a aplicação de prova do concurso anterior, que selecionou 590 vagas.

O objetivo, agora, é selecionar 350 vagas mais cadastro de reserva de aprovados válido por até um ano, para convocação conforme as necessidades da empresa. As vagas são para todo o país e variam de acordo com o cargo.

 

APOSTILA
(frete zero Paraná)


O Plano de Negócios 2011 a 2015 da estatal prevê contratar 17 mil novos empregados até 2015, conforme anunciou o presidente da Companhia, José Sergio Gabrielli de Azevedo.

Muitas oportunidades para jovens que procuram 1º emprego

Segundo a gerente de Recursos Humanos da empresa, Rosangela Mundim, a ideia é realizar até dois concursos por ano, o que facilita a seleção dos melhores profissionais do mercado. “Hoje temos metade dos empregados com mais de 20 anos de trabalho e um contingente bastante jovem, com menos de dez anos. Precisamos acelerar a entrada desses jovens na empresa”, concluiu.
 

As inscrições para a atual seleção estão abertas e seguem até 13 de dezembro, através da internet, no site da organizadora Cesgranrio (link no final deste Boletim,  onde o edital também pode ser acessado), à taxa de participação de R$ 35,00 para cargos de nível médio e R$ 50,00 para superior.

Os salários variam entre R$ 2.170,84 e R$ 6.217,19. Das 350 vagas imediatas, 274 são para cargos de nível médio, como técnico de contabilidade, de estabilidade e de exploração de petróleo, entre outros; e 76 para geofísico júnior, que exige nível superior.

Conjunto de vantagens - A maior empresa do país também é famosa por oferecer uma série de benefícios, como plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), previdência complementar e benefícios educacionais para dependentes, entre outros

Conforme consta no edital, não serão aceitos cursos de tecnólogo ou licenciatura. Os cargos são de geofísico júnior - geologia, técnico de contabilidade júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior - geodésia, técnico de exploração de petróleo júnior - geologia, técnico de exploração de petróleo júnior - informática, técnico de logística de transporte júnior - operação, técnico de manutenção júnior - caldeiraria, técnico de perfuração e poços júnior, técnico de projetos, construção e montagem júnior - elétrica, técnico de projetos, construção e montagem júnior - estruturas navais, técnico de projetos, construção e montagem júnior - mecânica, técnico de suprimento de bens e serviços júnior - elétrica, técnico de telecomunicações júnior e técnico químico de petróleo júnior.

As provas objetivas para todos os cargos serão aplicadas no dia 22 de janeiro nas cidades de Curitiba, Florianópolis, Porto Alegre, Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campinas/SP, Campo Grande, Fortaleza, Goiânia, João Pessoa, Macaé/RJ, Maceió, Manaus, Mauá/SP, Natal, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís, São Paulo e Vitória.

Outras etapas - O concurso terá ainda a etapa de qualificação biopsicossocial, de caráter eliminatório, composta das seguintes fases: avaliação psicológica; exames médicos e levantamento sociofuncional.

Como estudar - Os professores do Curso Sólon sugerem aos interessados nas muitas vagas que se abrirão na Petrobras, começarem seus estudos a partir da resolução de provas anteriores que podem ser baixadas a partir do Painel de Acessos abaixo.

MAIS CONCURSOS DA PETROBRAS - REGULARIZAÇÃO:

Regularização do quadro de pessoal - Os professores também esclarecem que a estatal possui ainda 144 mil terceirizados, dos quais até 47 mil precisam ser substituídos por concursados, conforme constatou recentemente o TCU - Tribunal de Contas da União.

O que disse o TCU - O relator do Tribunal escreveu no final do ano passado que "a situação evidenciada (terceirizados irregulares) é preocupante na medida que revela número significativo de empregados terceirizados ocupando postos devidos a empregados concursados, seja exercendo funções previstas nos planos de cargos e salários, seja em atividades finalísticas das entidades”. A expectativa é de que outros concursos da Petrobras sejam publicados durante o ano de 2012, para regularização do quadro funcional, conforme exigência do TCU - Tribunal de Contas da União.

Saiba mais - Para assistir ao vídeo e ler mais sobre a troca de terceirizados  Clique aqui.

(Reprodução desta notícia permitida desde que citada a fonte: www.CursoSolon.com.br)

PAINEL DE ACESSOS 


Leia edital 1-Petrobras/PSP-RH-2/2011 e publicações <
Faça sua inscrição no concurso (24/11 a 13/12/2011) <
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