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23 NOV |
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SAIBA MAIS - A finalidade do certame é a formação de um grande cadastro de reserva de aprovados, para um total de 138 funções e especialidades, divididas em três áreas de atuação, que exigem nível fundamental, médio e superior de escolaridade, conforme o cargo. Foram considerados aprovados nas provas os candidatos que alcançaram o mínimo de 50% de acerto A administração paranaense vai utilizar o cadastro de reserva para convocar novos funcionários de acordo com as suas necessidades, durante o prazo de validade do concurso, que é de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois. A expectativa é que sejam feitas milhares de convocações. As provas foram aplicadas no dia 25 de outubro simultaneamente em quinze municípios: Campo Mourão, Cascavel, Curitiba, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Ivaiporã, Jacarezinho, Londrina, Maringá, Paranaguá, Paranavaí, Pato Branco, Ponta Grossa, Umuarama e União da Vitória. Conforme a escolaridade e a área de atuação, os salários ofertados no Paraná foram de até R$ 2.401,56 (cargos na área de agente profissional), R$ 1.000,65 (agente de execução) e R$ 667,10 (agente de apoio). Mais detalhes estão no edital de abertura das inscrições, que pode ser acessado no final deste Boletim (edital 115/2009). As inscrições encerraram-se no dia 03 de setembro, no site da organizadora COPS/UEL (link no final deste Boletim), à taxa que varia entre R$ 30, R$ 45, e R$ 90, conforme o cargo/função. Foram reservadas 5% das oportunidades que vierem a ser abertas para candidatos portadores de deficiência física e 10% para candidatos afro-descendentes. Outras informações podem ser obtidas junto à organizadora, por meio dos telefones: (43) 3371-4740 e 3371-4393.
Experiência & Qualidade - Nas provas de 2007,
o Curso Sólon teve 214 alunos aprovados,
sendo CINCO primeiros lugares. Veja a publicação de
2007
(Reprodução desta notícia permitida desde que citada a fonte: www.CursoSolon.com.br)
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